PSICOLOGÍA DEPORTIVA

Somos un equipo joven profesional adaptado a las nuevas tecnologías donde ofrecemos un servicio cómodo y adaptado a las necesidades de nuestro cliente. Podemos realizar el trabajo de manera presencial o remota ofreciendo un sentido de unidad con el equipo al 100%. Para ello contamos con un equipo de profesionales cualificados en el área de psicología especializados en los esports, ya que todos ellos son o han sido gamers y conocen desde dentro las necesidades y problemáticas de todos los juegos.

SERVICIOS

ESPORÁDICO

Servicios individuales que permiten solucionar los problemas del momento...

INFORMACIÓN

Ofrecemos el poder contratar servicios individuales cuando se necesiten y así dar un respiro al equipo para que pueda continuar y conseguir sus objetivos.

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ONE TO ONE

Servicio donde integramos la psicología con los recursos humanos...

INFORMACIÓN

Sesiones psicológicas necesarias para el equipo y análisis del mismo para colaborar en la elección de nuevos jugadores o staff, asignación de roles, etc.

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MENSUAL

Servicio que permite obtener la mejor respuesta para los objetivos del equipo...

INFORMACIÓN

Ofrecemos un servicio psicológico continuo para realizar el trabajo desde dentro del equipo y de manera regular.

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SESIONES PARA EQUIPOS Y JUGADORES

CARACTERÍSTICAS 

 

 

  Acompañamos a los equipos de E-Sports para conseguir alcanzar los objetivos marcados y continuar creciendo hacia una meta mayor. Todo esto se realiza a través de la psicología deportiva, educativa y analítica, ya que integramos todas las áreas para realizar un estudio completo del equipo, staff y jugadores y conseguir así superar los obstáculos que puedan surgir y crecer día a día.

 

  Buscamos mejorar el rendimiento y calidad de vida de los jugadores mediante sesiones grupales o individuales con una metodología propia y adaptada al equipo y al jugador.

FACTORES

En nuestra metodología de trabajo es fundamental que el entorno competitivo sea sano y que los equipos y jugadores tengan un rendimiento optimo para conseguir las metas marcadas. Para ello, trabajamos diferentes variables de forma individual y grupal como por ejemplo:

  • Liderazgo

    Capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores.

  • Motivación

    Capacidad que puede ayudar a cualquier individuo a mantenerse en acción, lograr los procesos necesarios e implementar las acciones pertinentes para conseguir un logro.

  • Autoconfianza

    Referencia a creer en uno mismo y en sus capacidades y habilidades para conseguir un objetivo.

  • Comunicación

    Habilidad para transmitir y escuchar a los compañeros, con el fin de intercambiar la información importante de una manera clara y positiva.

  • Diagnóstico de equipo

    Capacidad para analizar al equipo, detectar sus problemas y sus ventajas para poder sacarle partido y mejorar.

  • Fortaleza mental

    Habilidad para mantenerse firme y sin distracciones en los momentos más difíciles, es decir, no verse fácilmente afectado por lo que ocurre en el entorno o por las adversidades.

  • Concentración

    Capacidad para mantener un enfoque intenso sobre una acción o tarea con el objetivo de cumplirla o conseguir algún logro.

  • Activación

    Capacidad de enfocarse en un aspecto de manera rápida y directa a un objetivo con el fin de conseguirlo.

  • Resilencia

    Capacidad que tiene una persona para superar circunstancias traumáticas y que le otorga cierta resistencia a los cambios en su futuro.

  • Autocontrol

    Habilidad que permite mantener la atención y la mente en una acción sin verse alterado por lo que ocurra.

  • Cohesión grupal

    Unión que se produce entre los individuos que comparten un objetivo conjunto y que les permite tener cierta facilidad extra para conseguirlo debido a actitudes positivas.

  • Etcétera...

    Muchos factores más son clave para el éxito tanto individual como por supuesto grupal.

Si quieren más información pueden contactarnos por correo o teléfono, o agendar una reunión directamente en el siguiente enlace: